Workshop de habilidades gerenciales co-organizado por AmCham Perú y Cambridge International Consulting
Abril 1, 2009
La mayor fortaleza de toda organización está en las capacidades y motivación de su personal. La administración de este activo es delegada en gerentes, jefes y supervisores. ¿Qué habilidades necesitan los directivos para hacer un trabajo efectivo? ¿En qué funciones deben concentrarse? ¿Cuál es el perfil del gerente de excelencia de hoy?
Durante el Workshop trabajaran cuatro temas fundamentales para una gestión exitosa del capital humano:
Cambio: entender el cambio como una oportunidad para mejorar y aprender a convivir con él de una manera proactiva.
Administración del Tiempo: ayudar a los participantes a identificar las áreas en las que deben mejorar para lograr una administración más efectiva del uso de su tiempo.
Empowerment: compartir una metodología que ayude a los participantes a diagnosticar el estado actual de su área de trabajo y a desarrollar un plan de acción para convertirla en un área que logre resultados excepcionales.
Liderazgo: aprender a usar las habilidades del líder situacional para desarrollar la competencia y compromiso de sus colaboradores, incentivar la gestión participativa, iniciar e implementar cambios.
Expositores:
Eduardo Moane, Abogado, master en Transacciones Internacionales, con estudios de especialización en mecanismos alternativos para la solución de conflictos en el Programa de Negociación de la Universidad de Harvard, expositor internacional en técnicas de negociación y socio principal de Cambridge International Consulting (CIC).
Galia Mac Kee, Abogada egresada de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú, con quince años de experiencia como Gerente Legal de empresas multinacionales y, seis años representándolas en las negociaciones colectivas con sindicatos de trabajadores. Desde hace cinco años forma parte del equipo de consultores de CIC Cambridge International Consulting, a cargo de talleres en técnicas de negociación en el Perú y el extranjero.
