Ministerio de Transporte anunció que se levantó huelga en minera poderosa
mayo 29, 2009
Después de cuatro días de huelga indefinida, los trabajadores obreros de la Compañía Minera Poderosa decidieron levantar la medida de fuerza para conversar con sus empleadores sobre su problemática laboral, informó el ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Así, este lunes primero de junio, las partes se comprometieron a dialogar sobre el pliego de reclamos pendiente 2009 en reuniones extraproceso que se realizarán en la Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo del MTPE que actuará como mediador y facilitador en estas negociaciones.
Los representantes de la empresa han manifestado que no tomarán represalias ni despedirán a los trabajadores ni dirigentes sindicales que paralizaron sus labores.
Todo lo contrario, han dado todas las facilidades del caso para que los dirigentes -que vinieron a Lima a realizar las negociaciones- retornen a Vijus para retomar sus labores con total normalidad, concediéndoles las licencias y viáticos necesarios.
La autoridad administrativa de trabajo invocó a las partes a crear un clima de tranquilidad para que prospere el diálogo en las conversaciones.
Buenos dias soy una estudiante de trabajo social lo cual me dirijo ustd. para decirle que a causa de la suspencion de la empresa de transporte turismo huaral miles de estudiantes no tenemos como viajar de huaral a huacho para dirijirnos a la universidad y eso nos perjudica en la hora , en el pasaje ya que tenemos que ir hasta chancay a toma r el carro y nos cobran tarifas elevados .
como comprenderan nosotros somos estudiantes y todos necesitamos que solucionen pronto o ver la manera como nos vamos a trasladar a la universidad aca en huaral es un caos ya que no solo viajan estudiantes , si no pacientes , trabajadores entre otros espero y escuchen mi peticion urgente ………….
Las huelgas nunca hacen bien al desarrollo de los paises, las empresas y trabajadores deben congeniar siempre. Que bueno que minera poderosa este satisfaciendo las solicitudes de sus trabajadores. Saludos.